所以简历其实看不看都没关系，关键是面试的时候，看看是不是一个上学上傻了的神经病，或者是桀骜难驯的刺头。
把这两种人筛下去，其余的都能要。
别说面试一百个，就是面试两三百个，也毫无压力。
这里面真有一些在一线都不行的，或者万一招到了神经病和刺头，随便找一个理由把他解聘不就行了。
根本就不费力气。
其实这是这些民营企业灵活而不太刻板，不循规蹈矩的讲规矩。
要是想进入任何一个‘公’字头的企业，或者大型企业，这里面的程序就远比这要复杂和繁琐。
午餐以后，赵长安回到宾馆，给他的左掌涂抹药膏，过了近二十个小时，虽然还有点疼，不过已经消肿了很多。
一开始在校办工厂，一切都谈得好好的，结果在赵长安拒绝当中间人以后，整个进程就立刻停止下来。
这让赵长安不得不一肚子的埋怨，老郁这货还真是现实啊，翻脸比翻书还要快！
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