到g0ng氏坐镇监督其实就是变相的提升职位，这一点裴璐是明白的。
尚凌东对她的照顾她很是感谢。
韦伯里很多人其实对她是有所区别看待的。毕竟当初进来的时候仅仅是因为获得赏识的画作而已，中间又有三年生病，进来之后还没有什么作品，但尚凌东对她处处提携，公司许多人都把她当作尚凌东的nV人。
这件事情她其实是知道的，有澄清过，但是没人信。有些事情不是她不愿意去做，而是你明知做过之后没有什么效果，何必一而再再而三的去说，反而弄的yu盖弥彰。所以她不再出面说些什么，真相总有一天他们自己会看见的。而她现在要做的就是好好的把这个项目做好，万事亲力亲为。
竞标成功后，双方很快的就进行了奠基仪式。打桩建设如火如荼的开展起来。
韦伯说到底也是个华裔企业，工地用人多数采用的是国人。所以裴璐很快便与那些工人打成一片。工人很喜欢这个年轻漂亮的设计师，位高却并不摆阔，相反对他们亲切有礼。在实际施工中遇到不懂的也会问他们，态度谦虚。而且还风雨无阻的亲自来现场监督。这样好的领导他们也许久未曾见过了。
D国是个有点偏内路的国家，一到夏天便热的过分。尤其最近新闻报道，温度又攀历史高峰。
D国是个讲究环保的国家，这种思想贯彻的从上到下。所以即便室外温度已经一次又一次的刷新了历史记录，g0ng氏企业内部中央空调仍是28度。
裴璐的T质有点莫名其妙，怕热的要命。以前在C国时，g0ng麟总会吩咐下面的人把温度打到裴璐舒适为止，而且国内的许多企业常常罔顾政府倡议的环保，凭借几个钱总把温度调到最低。现在冷不丁的在这样一个严格要求的企业，裴璐实在是热的难受，她可以深刻的感受到自己背部的汗水顺着脊椎下滑。
裴璐正热的焦躁不安的时候，收到从工地传来的消息，一个工人因高温工作而晕倒送医院。
这是裴璐第一次遇到这种情况。在这种欧美国家中，职工的权利是极其重要的。国家对职工的保护是很严格的。如果公司一个没处理好，职工告上福利院，对公司的损害是及其大的。因而裴璐紧急通知工会代表，便匆匆赶往医院。
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