毕竟，这是一开始就说好的事情，明明白白写在合约里了。当然，公司也有特殊情况，为了留住人才，公司会给某些人专门一个申请通道。
他们私下接的一些项目，可以申请脱离公司这个合同，成为他们的私人项目。
不过，说是这么说，其实公司会根据价值来决定通不通过他们的申请。
但无论怎么样，这个过程争执、好处等等都会有所商量的余地。像柯炎这种，直接丢出辞职合同的几乎没有。
到了这个地步，为了系统升级的钥匙，荣军和上面商量了一下，决定放柯炎走。
柯炎往桌上放了个usb，然后说：“签名、盖章。”
荣军照做了，一式三份，柯炎拿回自己那一份收进自己的随身包里。
见他要走，荣军起身说道：“等等，收银系统的源代码你还没有给我。”
柯炎写的这个收银系统的功能十分强大，所占内存还小，而且性能稳定。种种优点，已经可见其价值了。
这个绝对可以卖个大价钱，最起码能赚回千万来。否则，公司怎么可能这么看重这个系统编码。
虽然柯炎离职超出了预期，但是即使是把柯炎放走了，他们也不亏。因为柯炎手上的这个系统更值钱。
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