“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程师适时的发出了邀请，他看了一眼周围正在围观的同事们，露出了相当严肃的表情。
这个时候，除了成果被人惦记着，最害怕的就是遭遇挖墙角。
以前在公司干活的时候也差不多是这样，一旦有什么技术方面的突破，其他厂的人就会频繁的出现。
从想办法窃取技术资料，到引诱技术人员带着技术跳槽，他们的手段会更脏更直接，有时候甚至会用威胁的手段。
面对这些人除了提高大家的思想认识之外，其实也没有什么更多的好办法。
关键还是要有人能稳住大家，而不是……放任那些辞职的人离开。
当人们发现离开并不需要支付额外的成本时，选择更好的生活就变成了最优的选择，这会让更多的人选择离开，他必须和林奇商量一下。
林奇同意了总工程师的邀请，两人来到了他的办公室里。
“你不该那么说！”，一进入房间，总工程师关了门后就低声对林奇说道，“多少我们也应该挽留一下他们，其他人会觉得……”
总工程师想了一会，找出了一个词，“没有人情味，而且现在我们的确不适合减少研发人员，我们还有很多的后续工作要做。”
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