很多人都以为演员可以把握试镜的主动权，以为试镜是可以准备的，以为试镜是可以靠发挥取得好结果的。
实际情况呢？
演员在试镜时几乎是完全被动的，也准备不了什么（除非导演要你准备，但基本上只有当导演定了你以及其他少数几人之后才会要你准备，还没下结论前是不会让你准备的，因为这会干扰判断），也没法靠发挥去影响导演对自己的判断（除非导演能力不足看人不准）。
或者说，演员试镜做的准备，都是导演要他做的。
试镜时该怎么做？当然是谁试你，你就听他的啊。
海选、初试的那种面试，还不算试镜，但很多人认为这就是试镜，这一类的试镜淘汰率极高，经常是百里挑一。有经验的，拍片多的演员通常不会去问结果，这样一旦选上反而有惊喜。
试镜靠什么取胜？一靠相貌、气质是否符合角色，二靠演技（提一下，影视选人，演技是第二位的，戏剧选人，演技是第一位）。
你准备什么都没用。你能靠准备去改变相貌、气质吗？不能。你能靠准备去提高演技吗？不能。所以有经验的演员都不准备的，直接上。
就算你想准备，剧组也不会告诉你要准备什么，你甚至都不知道你在演什么角色。不是剧组不认真对待你，而是没必要，你演个十几秒，导演就知道你能不能出演这个角色了。
影视表演不是舞台戏剧，影视里几乎不会要演员去“塑造”一个不像自己的人出来，所以影视选人主要就是看相貌、气质是否符合角色，然后演技要合格。
影视界对演技合格的标准与学院有所不同，学院允许学生通过大量的排练来达到好的结果，影视不行，没时间给你练，让你演什么你就得很快的演出来，除非你是明星或主演，人家愿意迁就你。
所以你说你准备个啥？努力个啥？你的努力是体现在平时，不是这时候。
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